Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : જાણો મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી યોજના વિશે માહિતી
| | |

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : જાણો મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી યોજના વિશે માહિતી

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : મનરેગાની શરૂઆત “ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં આજીવિકાની સુરક્ષા વધારવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે કરવામાં આવી હતી, જે દરેક પરિવારને નાણાકીય વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા 100 દિવસની બાંયધરીયુક્ત વેતન રોજગાર પૂરી પાડીને, જેના પુખ્ત સભ્યો અકુશળ મેન્યુઅલ કામ કરવા માટે સ્વયંસેવક હોય છે.” મનરેગાનો બીજો હેતુ છે. ટકાઉ અસ્કયામતો બનાવો (જેમ કે રસ્તા, નહેરો, તળાવ અને કૂવા). અરજદારના રહેઠાણથી 5 કિમીની અંદર રોજગાર પ્રદાન કરવાની હોય છે અને લઘુત્તમ વેતન ચૂકવવાનું હોય છે.

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : જાણો મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી યોજના વિશે માહિતી

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : યોજના સંક્ષિપ્ત

મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી અધિનિયમ, 2005 નિયત કરે છે કે દરેક રાજ્ય સરકાર. યોજનાને સૂચિત કરશે અને તેથી, “હરિયાણા ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી યોજના” રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી અધિનિયમ, 2005 ની કાર્યકારી માર્ગદર્શિકા અને જોગવાઈઓ અનુસાર ઘડવામાં આવી હતી. આ યોજના હરિયાણા સરકારના ગેઝેટ (વધારાની) માં પણ સૂચિત કરવામાં આવી હતી. રાજ્ય સરકાર દ્વારા માર્ચ, 16, 2007.


મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી યોજનાની શરૂઆત સરકાર દ્વારા કરવામાં આવી હતી 2જી ફેબ્રુઆરી, 2006ના રોજ મહેન્દ્રગઢ અને સિરસા જિલ્લાની તમામ ગ્રામ પંચાયતોમાં ભારતની અને આ યોજના 1લી એપ્રિલ, 2007થી અંબાલા અને મેવાત નામના વધુ બે જિલ્લાઓમાં પણ વિસ્તારવામાં આવી હતી. રાજ્યના બાકીના જિલ્લાઓને 1.4.થી આ યોજના હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે.

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : લક્ષ્ય જૂથ

  • આ યોજના એવા તમામ ગ્રામીણ પરિવારો માટે ખુલ્લી છે જેમને વેતન રોજગારની જરૂર છે અને મેન્યુઅલ અને અકુશળ કામ કરવાની ઈચ્છા છે.
  • રોજગારનો સમયગાળો સામાન્ય રીતે ઓછામાં ઓછા ચૌદ દિવસ સતત હોવો જોઈએ અને અઠવાડિયામાં છ દિવસથી વધુ ન હોવો જોઈએ.
  • કામને અગ્રતા આપવામાં આવે છે જ્યાં ઓછામાં ઓછા એક તૃતીયાંશ વેતન શોધનાર મહિલાઓ હોય.
  • કામ માટે ઇચ્છુક વ્યક્તિઓ તેમની અરજીઓ ગ્રામ પંચાયતને સબમિટ કરી શકે છે.
  • ગ્રામ પંચાયત ઘરની નોંધણી કરાવશે. ચકાસણી પછી, અરજદારના પરિવારને જોબ કાર્ડ આપવામાં આવશે.

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : ઉદ્દેશ્યો

મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી અધિનિયમ (MGNREGA) ના નીચેના ઉદ્દેશ્યો છે:

  1. ગ્રામીણ અકુશળ શ્રમિકોને 100 દિવસની બાંયધરીયુક્ત વેતન રોજગાર પ્રદાન કરો
  2. આર્થિક સુરક્ષામાં વધારો
  3. ગ્રામીણમાંથી શહેરી વિસ્તારોમાં મજૂરોનું સ્થળાંતર ઘટાડવું

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : લાક્ષણિકતાઓ

  1. તે જાહેર કાર્યોનું સંચાલન કરવા અને પંચાયતી રાજ સંસ્થાઓને મજબૂત કરવા માટે ગ્રામ પંચાયતોને નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં નિયંત્રણ આપે છે. ગ્રામ સભાઓ મધ્યવર્તી અને જિલ્લા પંચાયતોની ભલામણો સ્વીકારવા અથવા નકારવા માટે સ્વતંત્ર છે.
  2. તે તેના ઓપરેશનલ માર્ગદર્શિકામાં જવાબદારીનો સમાવેશ કરે છે અને તમામ સ્તરે અનુપાલન અને પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત કરે છે.

આ યોજના અમલમાં આવી ત્યારથી, છેલ્લા 10 વર્ષમાં નોકરીઓની સંખ્યામાં 240% નો વધારો થયો છે. આ યોજના ગ્રામીણ ભારતમાં આર્થિક સશક્તિકરણ વધારવામાં અને શ્રમના શોષણને દૂર કરવામાં મદદ કરવામાં સફળ રહી છે. આ યોજનાએ વેતનની અસ્થિરતા અને શ્રમમાં લિંગ વેતન તફાવતમાં પણ ઘટાડો કર્યો છે. મનરેગાની અધિકૃત સાઇટ પર ઉપલબ્ધ નીચેના ડેટા દ્વારા આનું સમર્થન કરી શકાય છે:

  • 14.88 કરોડ મનરેગા જોબ કાર્ડ જારી કરવામાં આવ્યા છે (સક્રિય જોબ કાર્ડ્સ – 9.3 કરોડ)
  • 28.83 કરોડ કામદારો કે જેમણે મનરેગા (2020-21) હેઠળ રોજગાર મેળવ્યો છે જેમાંથી સક્રિય કામદારો 14.49 કરોડ છે.

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : બેરોજગારી ભથ્થું

જો અરજી મળ્યાના 15 દિવસની અંદર રોજગાર આપવામાં ન આવે તો બેરોજગારી ભથ્થું ચૂકવવાપાત્ર રહેશે. બેરોજગારી ભથ્થાનો દર પ્રથમ ત્રીસ દિવસ માટે વેતન દરના એક ચતુર્થાંશ અને બાકીના સમયગાળા માટે વેતન દરના અડધા કરતા ઓછો નહીં.

જો અરજદાર પંદર દિવસની અંદર કામ માટે જાણ ન કરે અથવા પરિવારના પુખ્ત સભ્યોએ નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન ઓછામાં ઓછા સો દિવસ કામ મેળવ્યું હોય તો બેરોજગારી ભથ્થું ચૂકવવામાં આવશે નહીં.

Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS) : વેતન

યોજના હેઠળ લઘુત્તમ વેતન રૂ. 331/- પ્રતિ દિવસ ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલય, ભારત સરકાર દ્વારા 1લી એપ્રિલ, 2022 થી સૂચિત કરવામાં આવેલ પુરૂષ અને મહિલા કામદારોને સમાન વેતન આપવામાં આવે છે. વેતનની ચુકવણી સાપ્તાહિક અથવા પખવાડિયાના ધોરણે કામદારોના સેવિંગ બેંક/પોસ્ટ ઓફિસના ખાતા દ્વારા કરવામાં આવે છે.

Official Web SiteApply

FAQ

હું મનરેગા પર મારું બેલેન્સ કેવી રીતે તપાસું?

NREGA એકાઉન્ટ બેલેન્સ કેવી રીતે તપાસવું. હાલમાં NREGA એકાઉન્ટ બેલેન્સ ઓનલાઈન ચેક કરવાની કોઈ રીત નથી. જો કે, NREGA જોબ કાર્ડમાં કેટલીક વિગતો શામેલ હોય છે જેનો ઉપયોગ ગ્રાહક ચોક્કસ સમયગાળા માટે તેમના NREGA પે-આઉટ ચેક કરવા માટે કરી શકે છે.

રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી યોજના શું છે?તેના ઉદ્દેશ્ય સાથે સમજાવો?

મનરેગાની શરૂઆત “ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં આજીવિકાની સુરક્ષા વધારવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે કરવામાં આવી હતી, જેનાથી નાણાકીય વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા 100 દિવસની બાંયધરીકૃત વેતન રોજગારી પૂરી પાડીને દરેક ઘરના પુખ્ત સભ્યોને અકુશળ મેન્યુઅલ કામ કરવા માટે સ્વૈચ્છિક રીતે પ્રદાન કરીને.”

કયા રાજ્યે સૌપ્રથમ મનરેગા રજૂ કરી?

(MGNREGA) સૌપ્રથમ 2006 માં ઉત્તર પ્રદેશમાં શરૂ કરવામાં આવી હતી. ભારતીય સંસદે ઓગસ્ટ 2005માં NREGA એક્ટ પસાર કર્યો હતો જે 2 ફેબ્રુઆરી, 2006ના રોજ અમલમાં આવ્યો હતો. 2જી ઓક્ટોબર 2009ના રોજ, NREGAનું નામ બદલીને MGNREGA કરવામાં આવ્યું હતું.

મનરેગાના ચેરમેન કોણ છે?

મનરેગા મજદૂર સંઘના રાષ્ટ્રીય અધ્યક્ષ અંબિકા પ્રસાદ શ્રમિકે પ્રેસ ક્લબ ખાતે યોજાયેલી પત્રકાર પરિષદમાં સરકાર પાસે માંગણી કરી હતી કે મનરેગા મજૂરોનું વેતન વધારીને રૂપિયા 400 કરવામાં આવે.

મનરેગાનો અર્થ શું છે?

મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી અધિનિયમ (મનરેગા) એ ભારતમાં અમલમાં મુકાયેલી રોજગાર ગેરંટી યોજના છે, જે 25 ઓગસ્ટ 2005ના રોજ કાયદા દ્વારા ઘડવામાં આવી હતી.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *